FDマザーマップ®全体の要素一覧

組織変革時のリーダーシップ・フォロワ―シップ【運営】

レベルI ①ビジョンの共有の重要性について知る
②メンバーをエンパワーする必要性について知る
③リーダーシップのあり方と必要性について知る
④リーダーシップ・フォローワーシップの発揮に必要なコミュニケーションスキルを知る
レベルII ①ビジョンの共有をふまえて活動ができる
②メンバーをエンパワーできる
③自らのリーダーシップのあり方と必要性を自覚し、必要時、発揮できる
④リーダーシップ・フォローワーシップの発揮に必要なコミュニケーションスキルを身につけている
レベルIII ①ビジョンの共有に向けて他の教員に働きかけることができる
②メンバーをエンパワーできる組織的な環境を整えることができる
③リーダーシップの発揮について、他の教員に助言できる
④リーダーシップ・フォローワーシップの発揮に必要なコミュニケーションスキル向上に関して、他の教員に助言でき、支援環境を整えることができる

 

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